跟着科学技术水平的快速地展开,共青团对青年网络化和安排行政化问题,扩展作业覆盖面、增强安排凝聚力,是稳固和扩展党的大众根底的必定要求。我国五矿研制的“才智团建”再造共青团的安排体系,使之成为互联网年代的智能型政治安排,有助于推动共青团安排立异、团青联系重构和企业办理优化。

  青年集体可以说是网络普及率最高的集体,其网络覆盖仍在快速提高,青年人群关于新鲜事物的接受能力较强,可以灵敏凭借网络技术,完结购物、阅览、交际以及作业中的数据化建造等活动,一起还可以宣布自己的见地,构成大众一起参加的社会监督力气。在展开团建作业时,可凭借青年人常用的网络站点渠道展开团兼宣扬,引导正确价值观。例如我国二十冶“芳华二十冶”微信大众号就经常在热门话题下展开讨论,选用青年人的口吻,运用青年人的网络用语,拉近了和青年人员的间隔,引起青年人的共识,起到价值观引导性和言论的导向性。

  以链接多元化推动青年集体再安排化。完成“网路连支部”。在网络社会布景下,青年社会化、个体化等特征日趋显着,但仍然具有安排化的需求。因而,特性化、功能性的安排方法对青年越米越具有吸引力,“才智团建”丰厚了“安排化”的方法,既注重惯例的实体安排,又注重根据业缘、趣缘构成的网路圈子,青年经过各类电子端口按需参加,既能参加团安排,也能参加社会安排、自愿服务安排等,完成了“多个活动参加,一个安排维系”的方针。

  以需求定制化推动青年服务专业化,促进“服务聚青年”。“才智团建”将青年服需求和服务供应放到一致的电子渠道中,树立各种点对点的供需对接,满意了青年的特性需求。跟着全市团属资源、社会资源向“才智团建”渠道会聚,逐步构成了服务品牌效应和用户集聚效应。这样一来,共青团满意青年需求只需“做擅长好菜”,其他可以终究靠电子渠道“叫外卖”。

  底层团干部的作业任务比较详细,既要当调查员,做好“解一聊”作业,定时面对面了解青年需求:又要当采购员,做好“找一找”作业,把各种服务与青年需求对接;还要当服务员,做好“帮一帮”作业,帮忙服务机构将服务送达青年,然后提高青年服务的回应性和有效性,以流程电子化推动安排办理智能化,完成“团在你身边”。“才智团建”体系的树立使青年的根底数据主动生成,动态更新,避免了重复劳动,提高了各级团安排统计作业的功率,一起,也使团建根底数据得到高效整理,使团安排认识到本身的缝隙和问题。“才智团建”经过对入团、训练、办理、话动参加、评先评优、联络、推优入党等环节的线上全流程串联,促进了程序精简和功率提高,完成了团的办理主动化,“才智团建”使作业直接面向青年,缩短了作业传导途径,突破了团的作业在体系内部打转的怪圈,既降低了资源清耗,又使团的服务做到了精准、高效地推送。